Inspiriert vom Beitrag „5 Todsünden eines Teams“ der in der Wissenschaftssendung „nano“ auf 3SAT am 9. März ausgestrahlt wurde, möchte ich den Artikel auf unsere unmittelbare Arbeitswelt projizieren. Probleme im Team finden wir so gut in jedem Unternehmen. Steuern Sie gegen – egal in welcher Position Sie sind!

Die 5 Todsünden im Team

  1. Misstrauen

    Die Situation, dass dem Wissen vieler misstraut wird und die Meinung von Vorgesetzten nicht zur Kenntnis genommen wird, kennen viele. Einerseits können dadurch verehrende Arbeitsfehler verursacht werden, andererseits sät dies ganz gewiss Missstimmung im Team.
    Versuchen Sie innerhalb eines Teams solidarisch zusammen zu halten und gemeinsam das Gespräch mit Ihrem Vorgesetztem zu suchen. Ihr Vorgesetzter ist uneinsichtig? Überspringen Sie eine hierarchische Stufe und bringen Sie Ihr Anliegen beim nächsthöheren Vorgesetzten vor.

  2. Fehlende Kommunikation

    Fehlende Kommunikation im Team führt zwangsläufig zu einem Zerfall der Kooperation. Überaus häufig beobachten wir dieses Verhalten in den verschiedensten Gruppierungen in Unternehmen. Aufgrund von fehlender Motivation, verschiedener Rangordnungen,  persönlichen Ängsten oder schlichtweg weil Mitarbeiter innerlich gekündigt haben, wird die Kommunikation in Teams  unterlassen. Oftmals braut jeder sein eigenes Süppchen. Probleme und Streitereien schaukeln sich hoch. Hier wäre es allerhöchste Zeit in einer Mediation offen alle Angelegenheiten auf den Tisch zu bringen.

    Steuern Sie gegen – egal in welcher Position Sie sind!

  3. Überheblichkeit

    Mitarbeiter mit leitenden Tätigkeiten sind oftmals sehr von sich überzeugt und schätzen sich als unfehlbar ein.

    Menschen machen Fehler, denn wir sind keine Maschinen.

    Überheblichkeit verhindert, dass Teams und Individuen offen für Fakten und Wiedersprüche bleiben.

  4. Sorglosigkeit

    Durch verantwortungsloses Handeln um an immer mehr Macht und Geld zu kommen werden oftmals essentielle Aufgaben vergessen oder nicht beachtet. Der Zerfall folgt meist ähnlich schnell wie der Aufbau.

  5. Missachtung von Regeln

    Werden gar Institutionen wie die Wirtschaftskammer (WKS), Arbeiterkammer (AK) oder das Finanzamt (BMF) wissentlich getäuscht um sich Wettbewerbsvorteile zu erhaschen kann sich das böse rächen.

Quelle

3Sat